Apertura Futura: Director General

A2Z Builders es un contratista general de Clase A especializado en reformas residenciales y comerciales y en nuevas construcciones en Denver y sus alrededores. Somos una empresa de rápido crecimiento, liderada por fundadores, con 70+ proyectos activos simultáneos y un equipo de gestores de proyectos, personal de oficina y profesionales de campo muy dedicados. Nuestra filosofía se basa tanto en nuestros sistemas de valores como en nuestra visión de convertir los sueños en realidad no solo para nuestra clientela, sino también para nuestros valiosos empleados.

Buscamos un Director General de alto nivel que sirva como columna vertebral operativa de nuestra sede en Denver. Este es un puesto de alta dirección, no de apoyo administrativo. Supervisarás directamente cuatro departamentos (Finanzas, Programación, Permisos y Diseño), gestionarás y desarrollarás el equipo de oficina, y proporcionarás apoyo operativo estratégico a nuestros gestores de proyecto.

Reportarás directamente al CEO y al COO remoto, y actuarás como autoridad de toma de decisiones in situ para las operaciones diarias. El candidato adecuado es orientado a sistemas, capacitado en construcción, cómodo gestionando personas y procesos simultáneamente, y motivado para crecer con una empresa en una fuerte trayectoria ascendente.

RESPONSABILIDADES CLAVE

1.) Supervisión Departamental
• Supervisar y gestionar los departamentos de Finanzas, Programación, Permisos y Diseño

• Garantizar que cada departamento cumpla con las expectativas de desempeño, los plazos y los estándares de calidad

• Construir y mantener sistemas y procesos escalables en todos los departamentos

• Servir como punto principal de escalada para los responsables de departamento en desafíos operativos

• Proporcionar apoyo operativo a los gestores de proyectos en 70+ proyectos activos simultáneos

• Garantizar que los PM dispongan de los recursos, documentación y soporte de sistemas necesarios para ejecutar eficazmente
• Proporcionar soporte en tiempo real a diversas cuestiones relacionadas con la construcción, incluyendo entrada de presupuestos, tácticas de ventas y resolución de conflictos

3.) Liderazgo y Desarrollo del Equipo
• Gestionar, orientar y desarrollar directamente el personal de oficina en todos los departamentos

• Realizar la incorporación, evaluaciones de desempeño y coaching continuo
• Construir una cultura de responsabilidad, eficiencia y mejora continua
• Colaborar con el CEO y el COO en las decisiones de contratación y selección de personal

4.) Gestión financiera y administrativa
• Supervisar las operaciones financieras en coordinación con el departamento financiero, incluyendo el seguimiento presupuestario, la facturación y los pagos a subcontratistas
• Mantener controles internos para el seguimiento de costes, informes y documentación
• Garantizar registros precisos en archivos de proyectos, permisos, contratos y documentación de cumplimiento

5.) Operaciones Estratégicas
• Colaborar con el CEO y el COO para alinear la ejecución operativa con los objetivos de crecimiento de la empresa
• Identificar ineficiencias e implementar mejoras en los procesos entre departamentos
• Mantener el cumplimiento en cuanto a licencias, seguros, permisos y requisitos laborales
• Gestionar las relaciones entre proveedores y subcontratistas en coordinación con los equipos de proyecto

LO QUE BUSCAMOS
Obligatorio
• Experiencia demostrada en gestión de operaciones de construcción (el título importa menos que la profundidad de conocimientos y resultados)
• Sólido conocimiento de los procesos de construcción residencial: permisos, servicios al cliente, coordinación de subcontratistas y ciclo de vida del proyecto
• Capacidad probada para gestionar, desarrollar y responsabilizar directamente a un equipo en múltiples funciones

• Domina QuickBooks y software de seguimiento de empleos / CRM y aprende rápido con plataformas similares

• Habilidades organizativas excepcionales: capaces de gestionar múltiples prioridades, departamentos y personas simultáneamente

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal entre propietarios, personal, gestores de proyectos y clientes
• Alta mentalidad de responsabilidad. Resultados propios, no solo tareas

Fuertemente preferido

• Anterior Director General, Director de Operaciones o Director en una empresa de construcción o oficios
• Experiencia en la gestión de supervisión financiera, presupuestos y controles de costes en un entorno de construcción
• Historial de escalar sistemas operativos para apoyar el rápido crecimiento de la empresa
• Conocimiento de los permisos, códigos de construcción y requisitos de licencias de Colorado